De voordelen van agents op leeftijd ... op leeftijd 08 juni 2016 56 plussers kunnen prima de plaats innemen van de jongeren die momenteel uitstromen uit de klantcontactbranche Ze beschikken over de juiste vaardigheden zijn loyaal en ...
Call-IT en Talent4Service helpen langdurig werklozen in het zadel ... in het zadel 20 oktober 2016 56 plussers en langdurig werklozen die een nieuwe kans op de arbeidsmarkt wensen kunnen terecht bij Call IT en Talent4Service De contactcenterdienstverlener en specialist ...
ABN Amro haalt werkzoekenden met afstand tot arbeidsmarkt naar contactcenter ... de arbeidsmarkt of dat nou 56 plussers bijstandsgerechtigden of langdurig werkzoekenden zijn Ook kandidaten met een arbeidsbeperking zijn welkom Het is aan ons om de juiste randvoorwaarden te ...
Talent4Service betreedt klantcontactmarkt ... met een arbeidsbeperking en 56 plussers oftewel kandidaten die baat hebben bij een extra zetje naar de arbeidsmarkt behoren tot de doelgroep van Talent4Service Hen wordt niet alleen nieuwe baan ...